Vergütung & Altersvorsorge

Vergütung

Wir vergüten nach persönlicher Leistung und orientieren uns dabei an Standards. Die Viessmann Mitarbeiter werden marktangemessen sowie leistungs- und/oder erfolgsabhängig bezahlt - je nach Unternehmensbereich.

Durch ein einheitliches System und einheitliche Kriterien beurteilen wir die Leistung jedes
einzelnen Mitarbeiters und können hierdurch individuelle Leistungsunterschiede berücksichtigen.

Altersvorsorge

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit der Engelt-Umwandlung
organisiert über das Versorgungswerk MetallRente. Folgende Entgeltbestandteile können umgewandelt werden:

  • die betrieblichen freiwilligen Sonderzahlungen
  • die vermögenswirksamen Leistungen
  • Teile des monatlichen Entgelts